El Centro de Liderazgo de la Universidad Continental inició sus actividades con un workshop de inducción, donde más de 250 estudiantes de diversas  carreras profesionales participaron de manera activa y entusiasta.

Este workshop se desarrolló de forma lúdica y participativa generando conciencia del participante en la priorización  del tiempo y sus plazos para el logro y cumplimento de sus actividades, metas y objetivos trazados.

En este encuentro el director del Centro de Liderazgo de la UC, Carlos Canchumanya Camargo, dijo: “La Universidad Continental está convencida de que una de las mejores vías, para lograr que el Perú avance, es a través de la formación de líderes emprendedores, con sentido humano, competitivos internacionalmente y transformadores de un mundo mejor”.

Asimismo, se dio a conocer los diversos niveles que el estudiante puede alcanzar. Nivel 1: coachee (que genera una visión del futuro y liderazgo personal para su vida y colabora con sus monitores), nivel 2: monitor (lidera a su equipo, guía, organiza y coordina acciones, además tiene el rol de motivador y ejecuta un proyecto de impacto social), nivel tres: coordinador (dirige equipos, organiza, coordina y motiva, además desarrolla un proyecto de impacto social y se hace cargo del mismo), nivel 4: mentor (supervisa, delega funciones, toma decisiones, maneja conflictos y enseña todo lo aprendido).

Después de este proceso todos los alumnos pasaron a una entrevista de selección, cuyos resultados serán publicados este 2 de setiembre. El inicio del programa será este jueves 3 de setiembre.

Más información: 

El Centro de Liderazgo de la Universidad Continental quiere brindar herramientas de liderazgo a los mejores alumnos, sin importar su condición económica o social. Ya que la UC está convencida de que la diversidad nos enriquecerá a todos al fortalecer la pluralidad e inclusión de jóvenes con sueños e ideales de cambio.