El Centro de Liderazgo (CLC) tiene tres años y medio, la metodología que emplea es la de coaching, su impacto en el proceso de enseñar a los jóvenes a liderar sus vidas es muy importante. Más de 14 semanas han pasado, llenas de vivencia y emociones. La culminación de este programa fue con la Navidad Continental, en la cual no solo se trataba de abrazar o dar regalos a los niños sino compartir con los más necesitados.

Carlos Canchumanya, director del CLC declaró. «Es para mí un orgullo estar en la mejor universidad de la región y pronto del país; asimismo, en el Perú solo hay tres centros de liderazgo y el nuestro es el mejor. Pero nada de esto hubiera sido posible si no fuera por el gestor del proyecto, José Barrios Ipenza, vicepresidente de la Corporación Educativa Continental.