Permitirá prácticas no presenciales de estudiantes UC en proyectos reales planteados por empresas, asociaciones empresariales y otras entidades públicas y privadas.
CAMPUS AREQUIPA
Permitirá prácticas no presenciales de estudiantes UC en proyectos reales planteados por empresas, asociaciones empresariales y otras entidades públicas y privadas.
Estarán empresas como Prima AFP, Banco BCP, Financiera Confianza, UNACEM, Tambos Perú, Compartamos Banco, Schneider Electric, Osinergmin, entre otras
Estamos llevando a cabo el Estudio de Empleabilidad de Egresados 2025, una iniciativa de la Dirección de Empleabilidad que busca recoger información valiosa sobre la trayectoria laboral de nuestros exalumnos
Para conocer los desafíos, aprendizajes y oportunidades del mundo del trabajo, a partir de las experiencias de profesionales de empresas líderes.
Con el propósito de formar a los egresados y estudiantes UC en temas de desarrollo profesional a través de la plataforma «Talento Imparable».
Buscará fortalecer las capacidades de nuestros egresados para acceder a cada vez mejores empleos en un mundo tan cambiante como el actual.
Nuestro vicerrector de Investigación, Walter Curioso, fue entrevistado sobre la telemedicina y cómo esta facilita el acceso a la salud de la población.
El doctor Walter Curioso es el único peruano en ser incorporado como miembro de la Academia Internacional de Informática de Ciencias de la Salud.
Convenios fueron suscritos con las empresas Pice Work&Travel, Aupairkids (APK) y USE Universal Studen Exchange.
Fabian Espinel, director de Empleabilidad UC, comparte algunos de los factores de éxito que permiten el desarrollo profesional de nuestros egresados.