Si bien es cierto la brecha salarial entre hombres y mujeres ha disminuido en los últimos años, ésta todavía persiste. Así, de acuerdo al reciente reporte
A pesar de que la ley 29973, Ley General de Personas con Discapacidad, le exige a las instituciones incorporen a su planilla a personas con discapacidad.
