Con el propósito de formar a los egresados y estudiantes de diferentes carreras, campus y modalidades de estudio en temas de desarrollo profesional a través de la plataforma de Talento Imparable, la Universidad Continental suscribió un convenio con AFP Integra, propietaria de esta plataforma.
Talento Imparable es el programa de empleabilidad de Integra, que busca acompañar a sus clientes y potenciales clientes en su crecimiento laboral para construir bienestar financiero.
En el caso de este convenio, ofrecerá cursos virtuales gratuitos a estudiantes y egresados de la UC sobre empleabilidad, habilidades blandas y educación financiera; contenidos formativos que fortalecen capacidades relevantes para el mundo laboral; certificaciones digitales al completar los módulos o actividades; charlas y talleres dictados por especialistas, presenciales o virtuales; y acceso exclusivo para comunidades educativas aliadas, como universidades.
El acceso de estudiantes y egresados la plataforma Talento Imparable comenzará a ejecutarse desde el mes de junio 2025 y en adelante, impactando a toda la población de perfiles UC a nivel nacional.
El convenio fue suscrito en la Universidad Continental por su rectora Christina Saksanian y por Michelle Salcedo, vicepresidente de Talento Humano y Asuntos Corporativos de SURA Perú.
En la ceremonia de suscripción de convenio también participaron María José Castillo Llong, subgerente de Asuntos Corporativos de SURA Perú; y Fabian Espinel, director de Empleabilidad de la Universidad Continental.
Sobre esta nueva alianza, la rectora Saksanian sostuvo que se trata de “una asociación perfecta porque en la UC buscamos formar más que profesionales, ciudadanos éticos, íntegros, con valores y capacidades y habilidades para enfrentar un mercado laboral cada vez más exigente. El programa Talento Imparable busca justamente eso, favorecer y permitir a los estudiantes que ya han aprendido habilidades dentro de la universidad, explotarlas en el mercado laboral, demostrar toda su capacidad y progresar”.
Por su parte, Michelle Salcedo se mostró “muy contenta de haber firmado este convenio, que busca brindar las herramientas de Talento Imparable a los estudiantes de la Universidad Continental, que puedan sacar provecho, no solo de la plataforma en sí, sino de todas las alianzas que tenemos en el marco de la plataforma con instituciones importantes como LHH, Microsoft, Creana; y también con líderes en temas de empleabilidad como Paloma Walker, Daniela Campos y muchos otros que participan en la plataforma”.
Empleabilidad UC
Cabe destacar que la Universidad Continental impulsa la firma de alianzas estratégicas con organizaciones de diversos sectores como energía, extractivos, construcción, educación y servicios, garantizando así el potencial de inserción laboral de los talentos formados en UC.
Esta es una de las razones por la que 9 de cada 10 de nuestros egresados ya trabaja, mientras que el 80% de los estudiantes ya se encuentra trabajando o realizando prácticas antes de graduarse, porcentaje que asciende a 86% en la modalidad virtual.
En el campus UC de Los Olivos, más del 82% de los egresados trabaja en un puesto relacionado con su carrera, mientras que el 86% de ellos se declara satisfecho con su empleo.
