Dar el salto de las aulas al mundo laboral implica mucho más que culminar una carrera. Conocer qué buscan las empresas, identificar las propias fortalezas y saber presentarlas ante un empleador son aspectos importantes para quienes comienzan a construir su trayectoria profesional. Bajo esta perspectiva, la Universidad Continenta de Ica, desarrolló una nueva jornada de Continental Work & Talent, con dos ponencias dirigidas a acercar a los estudiantes a las dinámicas actuales del mercado laboral.
La actividad, realizada el viernes 16 de octubre en el auditorio de Campus Ica, contó con la participación de especialistas vinculados con la gestión del talento y los procesos de selección de personal, quienes abordaron dos aspectos complementarios de la empleabilidad: las expectativas de las organizaciones al incorporar nuevos profesionales y la preparación de los postulantes para acceder a oportunidades laborales.
La primera ponencia, “De la universidad al mundo real: lo que las grandes empresas buscan hoy”, estuvo a cargo de Jimena Velarde Polanco, gerente de Recursos Humanos de Consumo Masivo Perú y Nuevas Geografías en Alicorp S. A. A. Su exposición puso en agenda la relación entre la formación universitaria y las expectativas del entorno empresarial, un tema relevante para los estudiantes que se preparan para incorporarse a organizaciones de distintos sectores.
A continuación, Marin Romani Simon, jefe de Selección y Desarrollo de Personas de Caja Ica, presentó la charla “Diseña un CV ganador y abre tus primeras puertas laborales”, centrada en la preparación de una herramienta clave para quienes buscan sus primeras oportunidades profesionales. El currículum vitae constituye una de las principales formas de presentar la formación, las experiencias y las capacidades de un postulante ante un empleador, por lo que su elaboración requiere claridad y una adecuada organización de la información.
Ambas ponencias plantearon una mirada complementaria sobre la inserción laboral: comprender las expectativas del empleador y, al mismo tiempo, aprender a comunicar el propio perfil profesional. Esta preparación resulta especialmente relevante para estudiantes que se encuentran próximos a realizar prácticas preprofesionales, iniciar su primera experiencia laboral o explorar nuevos caminos de desarrollo profesional.
A través de iniciativas como Continental Work & Talent, la Universidad Continental promueve espacios de encuentro entre su comunidad universitaria y representantes del ámbito empresarial, con el propósito de acercar a estudiantes y egresados a las exigencias del entorno laboral y brindarles herramientas para planificar su futuro profesional.
