Kúrame es voluntariado juvenil con más de 9 años de servicio ininterrumpido interviniendo hospitales y albergues públicos a nivel nacional. Actualmente, se encuentra en las ciudades de Arequipa, Huancayo, Lima, Piura y Trujillo. El objetivo es mitigar los efectos negativos de la estancia en hospitales y albergues, a través de la realización de actividades recreativas y de soporte físico a pacientes y residentes.

Interacción con pacientes de todas las edades de hospitalización: cirugía, pediatría, medicina, etc. Se realizan actividades de soporte físico y emocional a través de actividades lúdicas, apoyo en la alimentación, etc.

Horarios

  • Sábados o domingos entre 10 a.m. y 3 p.m.
  • Mínimo de servicio: 2 horas semanales.

Lugar

  • Hospital María Auxiliadora, San Juan de Miraflores.

Perfil del voluntario

  • Tener entre 18 a 35 años de edad.
  • Tener disponibilidad de 2 horas semanales para brindar el servicio.
  • Vocación de servicio, trabajo en equipo, perseverancia, compromiso.
  • De ser seleccionado, el voluntario deberá abonar el monto de S/. 70.00 por concepto de uniforme y materiales que se incorporarán en el ciclo.

Vacantes

  • 10 vacantes

Interacción con pacientes de todas las edades de hospitalización: cirugía, pediatría, medicina, etc. Se realizan actividades de soporte físico y emocional a través de actividades lúdicas, apoyo en la alimentación, etc.

Horarios

  • Sábados o domingos entre 10 a.m. y 3 p.m.
  • Mínimo de servicio: 2 horas semanales.

Lugar

  • Hospital Cayetano Heredia, San Martín de Porres.

Perfil del voluntario

  • Tener entre 18 a 35 años de edad.
  • Tener disponibilidad de 2 horas semanales para brindar el servicio.
  • Vocación de servicio, trabajo en equipo, perseverancia, compromiso.
  • De ser seleccionado, el voluntario deberá abonar el monto de S/. 70.00 por concepto de uniforme y materiales que se incorporarán en el ciclo.

Vacantes

  • 8 vacantes

Importante

  • Terminada la convocatoria la organización se contactará por correo electrónico con el estudiante para indicarle los siguientes procesos: selección, inducción, incorporación, etc.
  • La organización establece el número de vacantes disponibles para cada programa.
  • La organización podrá seleccionar el programa en el que se desempeñará cada estudiante.