Campus: Huancayo
Modalidades: Presencial

Los trabajadores son el capital más importante de toda empresa, son su activo más valioso. El profesional en administración y recursos humanos se encarga de atraer al mejor talento del mercado y retenerlo.

Plan de estudios

Revisa aquí el plan de estudios de la carrera. [Plan 2015]

Grado
  • Bachiller en Administración
Título
  • Licenciado en Administración y Recursos Humanos
Duración
  • Duración: 10 periodos académicos
  • Créditos: 209 créditos
¿Por qué estudiar en la Universidad Continental?

Infraestructura

Nuestra moderna infraestructura te permitirá disponer de ambientes presenciales y virtuales donde aprenderás a aprovechar las tecnologías de la información y telecomunicaciones.

Laboratorios

El uso de los simuladores de negocios Labsag, Everest y BOSS para las clases prácticas de gestión y de recursos humanos desarrollará tus habilidades en la toma de decisiones a nivel estratégico, táctico y operativo.

Movilidad Internacional

Tendrás oportunidad de estudiar uno o dos ciclos académicos en universidades de la Alianza del Pacífico en los países de México, Colombia o Chile, gracias a los convenios internacionales de intercambio estudiantil.

Acreditación

Es una carrera que es candidata a la acreditación ACBSP de EE.UU. y se orienta al desarrollo de competencias profesionales.
Perfil de egresado

Como egresado de Administración y Recursos Humanos:

  • Podrás desempeñarte como un profesional capaz de reclutar y seleccionar al personal con el perfil requerido y gestionar el talento humano comprendiendo los cambios económicos, tecnológicos y sociales que se producen en el entorno y con una visión clara de su propia organización.

Aprendizaje autónomo:

Gestionaras tus procesos de aprendizaje de forma crítica y reflexiva, desarrollando la capacidad para investigar, analizar y aplicar información y conocimiento pertinente, de manera autónoma.

Aprendizaje experiencial y colaborativo:

Construirás conocimiento a partir de la experiencia directa e indirecta desarrollada o adquirida mediante el trabajo colaborativo, siendo parte de redes y comunidades multidisciplinarias.

Ciudadanía glocal:

Te interrelacionarás responsablemente con los demás buscando impactar positivamente en un entorno global y local, respetando y valorando la diversidad y considerando los aspectos éticos y ciudadanos de su actuar profesional.

Comunicación efectiva:

Comprenderás y expresarás ideas de forma oral y escrita con claridad, respetando la normativa y convenciones, adecuando el discurso a la audiencia y contexto, manejando los aspectos de la comunicación no verbal y mostrando disposición para la escucha respetuosa.

Gestión de TIC:

Utilizarás tecnología y gestionarás información digital, seleccionando y evaluando fuentes de información y usándola responsablemente, creando contenidos para la solución de problemas.

Mentalidad emprendedora:

Mostrarás iniciativa, capacidad de innovación, liderazgo personal, perseverancia, creatividad e interés por crear valor en todo proyecto o actividad que emprendas.

Gestión organizacional:

Analizarás y evaluarás las funciones de marketing, finanzas, contabilidad y recursos humanos aplicando  herramientas e instrumentos de gestión, en organizaciones públicas y privadas.

Ambiente de Negocios:

Analizarás y evaluarás información del ambiente socioeconómico, político-legal en las dimensiones globales, considerando la ética en los negocios y la responsabilidad social.

Dirección Estratégica e Innovación:

Formularás objetivos y diseñarás estrategias con visión global, a través de procesos de prospectiva estratégica, aprovechamiento de tecnologías para la innovación y compromiso con el desarrollo sostenible.

Administración de Operaciones y Tecnologías de Información:

Aplicarás métodos cuantitativos, tecnologías de información y simulaciones en la administración de operaciones y las diferentes áreas de la organización.

Gestión del talento humano:

Formularás un plan de recursos humanos basado en competencias considerando la planificación estratégica, formación y desarrollo, evaluación, compensación y mejores prácticas de acuerdo a las necesidades de la organización

Reclutamiento y selección:

Diseñarás un plan de reclutamiento y selección basado en competencias de acuerdo al perfil solicitado.

Campo laboral:

  • Gerencias de recursos humanos en el Estado, el sector privado, organizaciones no gubernamentales (ONG) e instituciones globales como organismos internacionales.
  • Consultoría privada a empresas en áreas de gestión del capital humano, dirección estratégica de recursos humanos, liderazgo, clima y cultura organizacional.
  • Empresas que ofrecen soluciones de negocios en temas de gestión del personal o que brindan servicios de capacitación y formación de personas en destrezas gerenciales, de negocios, de liderazgo, de motivación y de recursos humanos en general.
  • Negocios propios con énfasis en servicios de gestión del capital humano.
Solicita información

Completa los siguientes campos con tus datos y nos comunicaremos a la brevedad.

Postula

Ahora que ya conoces más de esta carrera, estás cerca de convertirte en un profesional en Economía. Te invitamos a lograr tu propósito con nosotros:

Logros de la carrera

Acreditaciones / Certificaciones vigentes
  • En proceso con ACBSP
  • En proceso con ANECA
  • CLADEA
  • ACBSP
Alianzas / Convenios a nivel nacional
  • Asociación Peruana de Recursos Humanos
Alianzas / Convenios a nivel internacional
  • Universidad Autónoma del Occidente de Cali, Colombia
  • Universidad de la Costa, Colombia
  • Universidad EAN, Colombia
  • Universidad Católica de la Santísima Concepción, Chile
  • Universidad Empresarial de Bogotá,
  • Colombia Red internacional de universidades de ACBSP
Resultados de evaluación de competencias nivel