Con metodologías educativas innovadoras para ofrecer una formación sólida en el área de gestión empresarial, con un enfoque en la gestión del talento humano, una malla enfocada en la aplicación práctica de los conocimientos y docentes con amplia experiencia.
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- Malla curricular
- Certificaciones progresivas
- Modalidades
- Beneficios y servicios
- Reconocimientos
- Laboratorios
- Docentes
- Perfil del egresado
Administración y Recursos humanos
Para los que quieren
Gestionar eficientemente los recursos de una empresa y liderar equipos de trabajo para alcanzar los objetivos organizacionales, con enfoque en la gestión y dirección de empresas, así como en la gestión del talento humano.
Malla Curricular
Moderno plan de estudios diseñado con un enfoque en la gestión del talento humano, aplicación práctica de los conocimientos y docentes con amplia experiencia.
01 | 02 | 03 | 04 | 05 | 06 | 07 | 08 | 09 | 10 |
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Comprensión y Producción de Textos 1 | Comprensión y Producción de Textos 2 | Estadística y Probabilidades | English Course 1 | English Course 2 | Investigación Académica | English Course 4 | Formulación y Evaluación de Proyectos | Estrategia Competitiva | Inteligencia Artificial Aplicada a los Negocios |
Laboratorio de Liderazgo e Innovación | Administración Global | Laboratorio de Liderazgo e Innovación Intermedio | Estadística Inferencial | Laboratorio de Liderazgo e Innovación Avanzado | English Course 3 | Herramientas Tecnológicas Aplicada a los Negocios 2 | Entorno Global para los Negocios | Decisiones Basadas en Datos | Simulación de Negocios Digitales |
Estrategias y Herramientas Digitales para el Aprendizaje | Matemática 2.1 | Matemática Financiera | Costos y Presupuestos | Finanzas 1 | Herramientas Tecnológicas Aplicadas a los Negocios 1 | Agilidad para la Gestión de Proyectos | Análisis de Recursos y Capacidades Organizacionales | Investigación 1 en Administración | Transformación Digital |
Fundamentos de Matemática | Economía 2 | Comportamiento Organizacional | Marketing | Investigación de Mercados | Finanzas 2 | Gerencia de Operaciones | Capacitación y Desarrollo del Talento Humano | Estrategias de Retención del Talento Humano | Investigación 2 en Administración |
Economía 1 | Fundamentos de Contabilidad | Derecho Empresarial | Electivo General 1 | Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional | Derecho Laboral | Gestión Pública | Evaluación del Desempeño | Gestión del Talento Humano en el Sector Público | Gestión de Planillas y Beneficios Sociales |
Introducción a la Administración y Recursos Humanos | Electivo General 1 | Electivo General 1 | Electivo General 2 | Análisis y Descripción de Puestos | Gestión del Bienestar del Empleado | Contratos Laborales | Reclutamiento y Selección del Talento Humano | Regeneración y Sostenibilidad Organizacional | Gestión de la Felicidad |
Electivo General 2 | Electivo de Especialidad / Interdisciplinario 1 | HR Analytics | |||||||
Electivo de Especialidad / Interdisciplinario 2 |
Certificaciones progresivas
Las certificaciones progresivas de la carrera de Administración y Recursos Humanos te facilitan oportunidades laborales tempranas, la realización de prácticas preprofesionales que potencian tu empleabilidad en las empresas y organizaciones más importantes del sector.
Gestión del Bienestar del Talento Humano
Periodo | Asignatura |
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06 | Comportamiento Organizacional |
06 | Deporte, Equidad y Género |
06 | Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional |
06 | Gestión del Bienestar del Empleado |
Relaciones Laborales
Periodo | Asignatura |
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10 | Derecho Laboral |
10 | Contratos Laborales |
10 | Gestión del Talento Humano en el Sector Público |
10 | Gestión de Planillas y Beneficios Sociales |
Modalidades
Presencial
Metodología de aprendizaje
- 80% de créditos presenciales y un máximo de 20% de créditos virtuales.
- Aprendizaje autónomo.
- Actividades virtuales complementarias.
- Evaluación permanente.
- Laboratorios experienciales para el aprendizaje.
- Aprendizaje orientado a Proyectos
Semipresencial
Metodología de aprendizaje:
- 40% de créditos presenciales hasta 60% de créditos virtuales. Varía de acuerdo a la carrera de elección.
- Actividades virtuales complementarias.
- Aprendizaje experiencial.
- Aprendizaje autónomo.
- Mentoría.
A distancia
Metodología de aprendizaje:
- Clases síncronas y asíncronas.
- Carreras adaptadas 100% a tus horarios.
- Aprendizaje autónomo.
- Aprendizaje colaborativo.
- Evaluación permanente.
- Tres asignaturas cada dos meses.
- Actividades presenciales complementarias.
- Mentoría.
Beneficios y servicios
Al estudiar la carrera de Administración y Recursos Humanos en la Universidad Continental tienes acceso a convenios y servicios que impulsarán el desarrollo de tus conocimientos, expandirán tus habilidades personales y potenciarán tu empleabilidad. De esta forma te convertirás en el eje central de un colectivo de profesionales globales y empoderados, que impulsan las grandes transformaciones que el Perú y el mundo necesitan.
Convenios:
- Continental University of Florida (USA)
- European Open Business School
- Universidad EAN de Colombia
- Universidad Autónoma del Occidente de Colombia
- Universidad de Antioquia de Colombia
- Universidad de la Costa de Colombia
- Universidad de Buenos Aires, Argentina
- Universidad Huejotzingo de México
- Universidad Andrés Bello de Chile
Servicios
- Semana Internacional 4.0 (evento anual).
Reconocimientos
Gracias a nuestra propuesta educativa en la que prima el aprendizaje experiencial, la experimentación y el ensayo, nuestra carrera de Administración y Recursos Humanos ha sido reconocida por diversas organizaciones e instituciones, a través del otorgamiento de membresías y acreditaciones que distinguen a los mejores programas académicos del mundo.
Membresías:
- Accreditation Council for Business School and Programs (ACBSP)
- Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración (CLADEA).
- Alianza Universitaria SAP.
- Asociación Peruana de Recursos Humanos (APERHU).
Laboratorios
Porque sabemos que errar también es estimulante ya que nos conduce a adquirir experiencias, en la Universidad Continental ponemos a disposición de los y las estudiantes de Administración y Recursos Humanos, laboratorios y equipamientos de investigación para que apliquen la teoría en la práctica, y construyan aprendizajes a partir de la iteración, el acierto y el error.
Laboratorios:
- Accede a herramientas tecnológicas de vanguardia como los simuladores: Live Max, Boss y HR Simulations.
- Centro de Evaluación y Desarrollo del Talento Humano. (Huancayo).
Cindy Raquel Marca Quillatupa
Docente de la Carrera de
Administración y Recursos Humanos
Perfil del egresado
Los graduados y graduadas de la carrera de Administración y Recursos Humanos de la Universidad Continental son profesionales con visión global y emprendedora. Al haber sido formados y formadas siguiendo una ruta de aprendizaje flexible e inclusiva en la que se comparten aprendizajes, vivencias y conexiones, están preparados y preparadas para identificar las capacidades y las fortalezas de los perfiles profesionales más innovadores.
Con visión integral, actitud proactiva y teniendo presente que los colaboradores y colaboradoras son el capital más importante de las empresas e instituciones, gestionan con liderazgo los procesos de selección, reclutamiento, evaluación y promoción del personal. Además se encargan de generar un ambiente de compromiso y entusiasmo al interior de las organizaciones.
Asimismo, están plenamente capacitados para impulsar sus ideas innovadoras e iniciativas de negocios, con el propósito de potenciar la creación de sus propios emprendimientos enfocados en la atracción y desarrollo del mejor talento.
RAZONES
5 estrellas
En la categoría Aprendizaje en Línea. Fuente: QS Stars Rating System
Top 3
De universidades privadas que destacan por el impulso de la investigación científica y académica. Fuente: Scimago Institutions Ranking 2022.
Certificaciones Progresivas
La carrera de Administración y Recursos humanos cuenta con certificaciones progresivas para potenciar tu empleabilidad.
English Course
Incluimos el idioma inglés dentro de la malla curricular como lengua extranjera para que puedas acceder al grado de bachiller, necesario según la ley universitaria.
EXPERIENCIA
Conoce la experiencia de estudiar Administración y Recursos Humanos
Estudia con recursos que te permitirán adquirir habilidades para crear y gestionar negocios exitosos, capaces de generar recursos y bienestar. A través de un enfoque práctico y orientado a resultados, aprenderás a desarrollar estrategias efectivas para el manejo de los recursos humanos y el crecimiento sostenible de las organizaciones.
Metodología educativa innovadora
- Utilizamos una metodología educativa basado en experiencias y retos, con casos empresariales.
- Acompañamiento contínuo durante todo el proceso de tu formación académica.
Convenios y talleres especializados
- Convenio con European Open Business School para la especialización en Assessment Center.
- Talleres de Contratos Laborales y Elaboración de Planillas
- Talleres de Empleabilidad
Docentes destacados
Docentes con experiencia en la gestión del talento humano, pues son líderes en su sector, tienen dominio de conocimientos y herramientas tecnológicas.
Programa IFC/VITAE
Formamos parte del programa IFC/VITAE del Banco Mundial. Te ofrecemos las estrategias y la asesoría técnica, para elevar tus niveles de empleabilidad, impulsar tus emprendimientos y así alcances tus metas.
CONVENIOS
Conoce nuestros
Convenios Internacionales
Contamos con un convenio de doble titulación y varios convenios de intercambio estudiantil.
CARRERAS SIMILARES
NOTICIAS Y EVENTOS
Noticias y Eventos
Vive al máximo tu carrera universitaria y asiste a los diversos eventos, convocatorias, charlas informativas que organiza la Universidad Continental. También, te compartimos las últimas noticias, avances y entrevistas de tu campo profesional.
PREGUNTAS FRECUENTES
Preguntas frecuentes.
Sobre la universidad
¿Cuáles son las modalidades de estudio?
Contamos con tres modalidades de estudio, presencial, semipresencial y a distancia. Más información, aquí: http://bit.ly/3jT4TI9
¿Cuánto es lo que voy a pagar?
Contamos con diferentes escalas de pago. Esta información te la brindaremos una vez iniciado tu proceso de admisión. Comunícate con un asesor aquí: http://bit.ly/3jT4TI9
¿Tienen convenios internacionales con otras universidades?
Sí, contamos con más de 280 convenios internacionales para que puedas vivir una experiencia internacional con nosotros. Conoce más, aquí: https://ucontinental.edu.pe/uc-global/
¿Cómo puedo hacer para trasladarme a la Universidad Continental?
Revisa los requisitos para traslados aquí: https://postulantes.ucontinental.edu.pe/admision/quiero-cambiarme-de-universidad/
¿Cuáles son las becas que me ofrece la Universidad Continental?
Porque creemos en ti, en tu talento y en tus competencias para hacer posible lo imposible, diseñamos Becas Impacto Positivo, un programa de soporte integral, que te garantizará un ecosistema de enseñanza – aprendizaje, flexible y acorde a tus necesidades, para que puedas desarrollar tus competencias digitales y humanas y así lograr tus sueños y convertirte en un líder de impacto positivo. Conoce más, aquí: https://ucontinental.edu.pe/becas/