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Administración y Recursos humanos

Administración y Recursos humanos

Con metodologías educativas innovadoras para ofrecer una formación sólida en el área de gestión empresarial, con un enfoque en la gestión del talento humano, una malla enfocada en la aplicación práctica de los conocimientos y docentes con amplia experiencia.

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Presencial
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Semipresencial
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A Distancia

Administración y Recursos humanos
Para los que quieren

Gestionar eficientemente los recursos de una empresa y liderar equipos de trabajo para alcanzar los objetivos organizacionales, con enfoque en la gestión y dirección de empresas, así como en la gestión del talento humano.

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Malla Curricular

Moderno plan de estudios diseñado con un enfoque en la gestión del talento humano, aplicación práctica de los conocimientos y docentes con amplia experiencia.

01020304050607080910
Comprensión y Producción de Textos 1Comprensión y Producción de Textos 2Estadística y ProbabilidadesEnglish Course 1English Course 2Investigación AcadémicaEnglish Course 4Formulación y Evaluación de ProyectosEstrategia CompetitivaInteligencia Artificial Aplicada a los Negocios
Laboratorio de Liderazgo e InnovaciónAdministración GlobalLaboratorio de Liderazgo e Innovación IntermedioEstadística InferencialLaboratorio de Liderazgo e Innovación AvanzadoEnglish Course 3Herramientas Tecnológicas Aplicada a los Negocios 2Entorno Global para los NegociosDecisiones Basadas en DatosSimulación de Negocios Digitales
Estrategias y Herramientas Digitales para el AprendizajeMatemática 2.1Matemática FinancieraCostos y PresupuestosFinanzas 1Herramientas Tecnológicas Aplicadas a los Negocios 1Agilidad para la Gestión de ProyectosAnálisis de Recursos y Capacidades OrganizacionalesInvestigación 1 en AdministraciónTransformación Digital
Fundamentos de MatemáticaEconomía 2Comportamiento OrganizacionalMarketingInvestigación de MercadosFinanzas 2Gerencia de OperacionesCapacitación y Desarrollo del Talento HumanoEstrategias de Retención del Talento HumanoInvestigación 2 en Administración
Economía 1Fundamentos de ContabilidadDerecho EmpresarialElectivo General 1Gestión de Seguridad y Salud OcupacionalDerecho LaboralGestión PúblicaEvaluación del DesempeñoGestión del Talento Humano en el Sector PúblicoGestión de Planillas y Beneficios Sociales
Introducción a la Administración y Recursos HumanosElectivo General 1Electivo General 1Electivo General 2Análisis y Descripción de PuestosGestión del Bienestar del EmpleadoContratos LaboralesReclutamiento y Selección del Talento HumanoRegeneración y Sostenibilidad OrganizacionalGestión de la Felicidad
Electivo General 2Electivo de Especialidad / Interdisciplinario 1HR Analytics
Electivo de Especialidad / Interdisciplinario 2

Certificaciones progresivas

Las certificaciones progresivas de la carrera de Administración y Recursos Humanos te facilitan oportunidades laborales tempranas, la realización de prácticas preprofesionales que potencian tu empleabilidad en las empresas y organizaciones más importantes del sector.

Gestión del Bienestar del Talento Humano
Periodo
Asignatura
06
Comportamiento Organizacional
06
Deporte, Equidad y Género
06
Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
06
Gestión del Bienestar del Empleado
Relaciones Laborales
Periodo
Asignatura
10
Derecho Laboral
10
Contratos Laborales
10
Gestión del Talento Humano en el Sector Público
10
Gestión de Planillas y Beneficios Sociales

Modalidades

Presencial

Metodología de aprendizaje

  • 80% de créditos presenciales y un máximo de 20% de créditos virtuales.
  • Aprendizaje autónomo.
  • Actividades virtuales complementarias.
  • Evaluación permanente.
  • Laboratorios experienciales para el aprendizaje.
  • Aprendizaje orientado a Proyectos

Semipresencial

Metodología de aprendizaje:

  • 40% de créditos presenciales hasta 60% de créditos virtuales. Varía de acuerdo a la carrera de elección.
  • Actividades virtuales complementarias.
  • Aprendizaje experiencial.
  • Aprendizaje autónomo.
  • Mentoría.

A distancia

Metodología de aprendizaje:

  • Clases síncronas y asíncronas.
  • Carreras adaptadas 100% a tus horarios.
  • Aprendizaje autónomo.
  • Aprendizaje colaborativo.
  • Evaluación permanente.
  • Tres asignaturas cada dos meses.
  • Actividades presenciales complementarias.
  • Mentoría.

Beneficios y servicios

Al estudiar la carrera de Administración y Recursos Humanos en la Universidad Continental tienes acceso a convenios y servicios que impulsarán el desarrollo de tus conocimientos, expandirán tus habilidades personales y potenciarán tu empleabilidad. De esta forma te convertirás en el eje central de un colectivo de profesionales globales y empoderados, que impulsan las grandes transformaciones que el Perú y el mundo necesitan.

Convenios:

  • Continental University of Florida (USA)
  • European Open Business School
  • Universidad EAN de Colombia
  • Universidad Autónoma del Occidente de Colombia
  • Universidad de Antioquia de Colombia
  • Universidad de la Costa de Colombia
  • Universidad de Buenos Aires, Argentina
  • Universidad Huejotzingo de México
  • Universidad Andrés Bello de Chile

Servicios

  • Semana Internacional 4.0 (evento anual).

Reconocimientos

Gracias a nuestra propuesta educativa en la que prima el aprendizaje experiencial, la experimentación y el ensayo, nuestra carrera de Administración y Recursos Humanos ha sido reconocida por diversas organizaciones e instituciones, a través del otorgamiento de membresías y acreditaciones que distinguen  a los mejores programas académicos del mundo.

Membresías:

  • Accreditation Council for Business School and Programs (ACBSP)
  • Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración (CLADEA).
  • Alianza Universitaria SAP.
  • Asociación Peruana de Recursos Humanos (APERHU).

Laboratorios

Porque sabemos que errar también es estimulante ya que nos conduce a adquirir experiencias, en la Universidad Continental ponemos a disposición de los y las estudiantes de Administración y Recursos Humanos, laboratorios y equipamientos de investigación para que apliquen la teoría en la práctica, y construyan aprendizajes a partir de la iteración, el acierto y el error.

Laboratorios:

  • Accede a herramientas tecnológicas de vanguardia como los simuladores: Live Max, Boss  y HR Simulations.
  • Centro de Evaluación y Desarrollo del Talento Humano. (Huancayo).

Cindy Raquel Marca Quillatupa
Docente de la Carrera de
Administración y Recursos Humanos

Perfil del egresado

Los graduados y graduadas de la carrera de Administración y Recursos Humanos de la Universidad Continental son profesionales con visión global y emprendedora. Al haber sido formados y formadas siguiendo una ruta de aprendizaje flexible e inclusiva en la que se comparten aprendizajes, vivencias y conexiones, están preparados y preparadas para identificar las capacidades y las fortalezas de los perfiles profesionales más innovadores.

Con visión integral, actitud proactiva y teniendo presente que los colaboradores y colaboradoras son el capital más importante de las empresas e instituciones, gestionan con liderazgo los procesos de selección, reclutamiento, evaluación y promoción del personal. Además se encargan de generar un ambiente de compromiso y entusiasmo al interior de las organizaciones.

Asimismo, están plenamente capacitados para impulsar sus ideas innovadoras e iniciativas de negocios, con el propósito de potenciar la creación de sus propios emprendimientos enfocados en la atracción y desarrollo del mejor talento.

RAZONES

5 estrellas

En la categoría Aprendizaje en Línea. Fuente: QS Stars Rating System

Top 3

De universidades privadas que destacan por el impulso de la investigación científica y académica. Fuente: Scimago Institutions Ranking 2022.

Certificaciones Progresivas

La carrera de Administración y Recursos humanos cuenta con certificaciones progresivas para potenciar tu empleabilidad.

English Course

Incluimos el idioma inglés dentro de la malla curricular como lengua extranjera para que puedas acceder al grado de bachiller, necesario según la ley universitaria.

EXPERIENCIA

Conoce la experiencia de estudiar Administración y Recursos Humanos

Estudia con recursos que te permitirán adquirir habilidades para crear y gestionar negocios exitosos, capaces de generar recursos y bienestar. A través de un enfoque práctico y orientado a resultados, aprenderás a desarrollar estrategias efectivas para el manejo de los recursos humanos y el crecimiento sostenible de las organizaciones.

CONVENIOS

Conoce nuestros
Convenios Internacionales

Contamos con un convenio de doble titulación y varios convenios de intercambio estudiantil.

Universidad del Oeste de Santa Catarina

Brasil

Universidad Andrés Bello

Chile

Universidad Central de Chile

Chile

Universidad Autónoma de México

México

Corporación Universitaria Remington

Colombia

Universidad de Antioquia

Colombia

Universidad de la Costa

Colombia

Universidad Autónoma de Occidente

Colombia

Continental University of Florida

Estados Unidos

Universidad Ean

Colombia

Universidad Nacional de Cuyo

Argentina

Universidad Santo Tomás Bucaramanga

Colombia

Universidad Autónoma de Occidente

Colombia

Fundación Universitaria Juan Castellanos

Colombia

Universidad Autónoma de Occidente

Colombia

Universidad del Bio-Bio

Chile

Fundación Barceló - Facultad de Medicina Humana

Argentina

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul

Brasil

Universidad Federal de Mato Grosso

Brasil

Universidad Nacional de San Juan

Argentina

Universidade de Santa Cruz do Sul

Brasil

Universidad de Antioquia

Colombia

Universidad Nacional de Quilmes

Argentina

Universidad Católica de Colombia

Colombia

Corporación Universitaria Rafael Núñez

Colombia

Fundación Universitaria del Área Andina

Colombia

Politécnico de la Costa Atlántica

Colombia

Universidad San Sebastían

Chile

Universidad del Sinú

Colombia

CARRERAS SIMILARES

Facultad de ciencias de la empresa

Economía

Las economistas y los economistas analizan la realidad económica y social para plantear las soluciones y políticas que potencian el bienestar del país y de las empresas.
Facultad de ciencias de la empresa

Contabilidad

Las contadoras y contadores públicos gestionan con responsabilidad y ética el control de la información financiera, tributación, control y costos de las empresas, las personas y las instituciones.
Facultad de ciencias de la empresa

Administración

Las licenciadas y licenciados en administración identifican oportunidades de negocios para emprenderlas y desarrollarlas, incorporan innovación incremental o disruptiva en los procesos empresariales para generar valor y beneficios al mercado, con empatía, innovación y liderazgo.
Facultad de ciencias de la empresa

Administración y Negocios internacionales

Con docentes de  trayectoria comprobada, importantes convenios internacionales y laboratorios con equipamiento moderno.
Facultad de ciencias de la empresa

Administración y Marketing

Los administradores y administradoras de marketing identifican las necesidades de los consumidores y las convierten en oportunidades de negocios tradicionales y digitales que generan impacto.
Facultad de ciencias de la empresa

Administración y Gestión pública

Los administradores y administradoras de la gestión pública promueven la modernización de los procesos de administración de los recursos estatales, para procurar el desarrollo y bienestar integral de la sociedad.
Facultad de ciencias de la empresa

Administración y finanzas

Los administradores y administradoras de finanzas crean oportunidades en la gestión del capital, analizando inversiones, estructurando financiamientos, elaborando el análisis del riesgo y la rentabilidad en las empresas, empleando la tecnología para enfrentar los retos del ámbito empresarial nacional e  internacional.

NOTICIAS Y EVENTOS

Noticias y Eventos

Vive al máximo tu carrera universitaria y asiste a los diversos eventos, convocatorias, charlas informativas que organiza la Universidad Continental. También, te compartimos las últimas noticias, avances y entrevistas de tu campo profesional.

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PREGUNTAS FRECUENTES

Preguntas frecuentes.

Sobre la universidad

¿Cuáles son las modalidades de estudio?

Contamos con tres modalidades de estudio, presencial, semipresencial y  a distancia. Más información, aquí: http://bit.ly/3jT4TI9

¿Cuánto es lo que voy a pagar?

Contamos con diferentes escalas de pago. Esta información te la brindaremos una vez iniciado tu proceso de admisión. Comunícate con un asesor aquí: http://bit.ly/3jT4TI9

¿Tienen convenios internacionales con otras universidades?

Sí, contamos con más de 280 convenios internacionales para que puedas vivir una experiencia internacional con nosotros. Conoce más, aquí: https://ucontinental.edu.pe/uc-global/

¿Cuáles son las becas que me ofrece la Universidad Continental?

Porque creemos en ti, en tu talento y en tus competencias para hacer posible lo imposible, diseñamos Becas Impacto Positivo, un programa de soporte integral, que te garantizará un ecosistema de enseñanza – aprendizaje, flexible y acorde a tus necesidades, para que puedas desarrollar tus competencias digitales y humanas y así lograr tus sueños y convertirte en un líder de impacto positivo. Conoce más, aquí: https://ucontinental.edu.pe/becas/ 

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